Катар: обратная сторона медали

Днем они строят в одной из самых богатых стран мира. Ночью они ищут место для отдыха, BWI федерация трудовых союзов, называет эти места, переполненными, убогими лагерями. Тесные комнаты, двухярусные кровати и жалкие уборные комнаты. Это - Аль – Хора, второй по величине город в Катаре. Тысячи рабочих мигрантов, в основном из Южной Азии – живут в условиях несоответствующих тем, которые они помогли построить в Катаре. Многие рабочие уезжают со своей родины, пытаясь убежать от бедности, но многие говорят, что они разочарованы, своей жизнью и условиями в которых им приходится жить и работать. Ситуация в Индии не лучше, но нам говорили, что в этом месте будет лучше, рассказал аль-Джазире Лакшман Рао – помощник в строительной фирме. Мы оставили наши семьи, чтобы приехать сюда, он рассказывает, находясь в своей комнате, которую он разделяет с девятью рабочими, в трудовом лагере. Лагерь расположен на окраине Аль – Хора. Его настоящее имя, было скрыто с целью, обезопасить его.

Утверждения о нарушении прав человека звучат уже давно, против компаний которые находятся в Катаре. Но в связи с проведением Чемпионата по футболу в 2022 в Катаре, страна столкнулась с более резкой и тщательной критикой.

На этой неделе делегация BWI, федерации профсоюзов которые находятся в Женеве, отправились в Катар, по факту расследования, рабочих условий в маленькой стране Персидского залива. Миссия установила, тревожные свидетельства, неправильной практики и собрала свидетельства про нарушение международных трудовых стандартов, рассказал в четверг, генеральный секретарь BWI, Амбет Юсон. Если хотя бы один рабочий находится в рабском положении, то это уже слишком много. Это неприемлемо, - сказал он на пресс конференции в Дохе, столице Катара. Недавний отчет про принудительные работы и смерти на рабочем месте, привел рабочую систему мигрантов в центр внимания, 44 непальских рабочих погибли в Катаре, летом этого года, многие от сердечного приступа, тем временем когда тысячи рабочих мигрантов в стране, страдают от невыплаты зарплаты, плохих условий жизни, труда и эксплуататорских кадровых агентств, в соответствии с статьей Guardian. Представители Катара оспаривают заявление Guardian. Хуссейн аль Мулла, заместитель министра труда Катара, сказал, что правительство поручило юридической конторе провести проверку жалоб и фактов, изложенных в зарубежной прессе, относительно количества погибших и раненных. Тем не менее, мы начали наше собственное расследование и установили что указанное число пострадавших чрезмерное и преувеличенное. И, якобы, выяснилось, что количество пострадавших и погибших было преувеличено, а смертность была обусловлена естественными причинами, а не плохими условиями труда. Затем, государственное учреждение Национальный Комитет по Правам Человека отвез делегацию BWI в образцовый лагерь Рас Лаффан, где условия заведомо были намного лучше, чем они есть в целом.

Но затем, некоторые члены делегации в сопровождении представителей "аль-Джазиры" посетили трудовой лагерь в аль-Хоре, и условия проживания там оказались спартанскими. Узкие проходы между двух ярусными кроватями служили для развешивания белья, а приклеенные на стенах картонные коробки использовались для хранения принадлежностей личной гигиены. Один туалет предназначен для 10 человек, но многие туалеты были сломаны, в них не было водопровода и кранов. Эти условия противоречат стандартам, установленным самим Катарским комитетом по правам человека, согласно которым в одной комнате должно проживать не более 4 человек, а двух ярусные кровати вообще не должны использоваться. Но безнаказанность и слабый контроль со стороны государственных органов способствуют нарушению законов.

Платят примерно 1,200 катарских риалов (330 $) в месяц. Человеческий труд включает в себя: прокладка плитки и оштукатуривание в городе Лусаил, где много строительных проектов в процессе разработки, включая стадион, на котором должен пройти Кубок мира 2022. Они говорят, что были в Катаре на временной визе, которая была действительна на протяжении трех месяцев, что является для них негодным, для того чтобы приобрести идентификационный код или государственную медицинскую страховку. Лакшман Рао, родом из Andhra Pradesh, Индия, говорит, что он заплатил 70,000 рупии (1,500 $) посреднику в Индии, для того чтобы найти роботу в Дохе. Ему была обещана зарплата в размере 1,000 риалов (273$) во время вербовки в Индии. Но после прибытия, его зарплата составляла только 800 риалов (219$). Через дорогу находится другой лагерь, где условия в основном соответствует катарскому трудовому законодательству. Оператор самоходного крана, который живет в помещении, сравнил два лагеря и сказал что разница между ними, как разница между землей и небом. И это было обосновано. Чистые комнаты. Рекреационный комплекс, с площадкой для бадминтона, с развешанными плакатами, которые информировали про опасность вкушения завтрака на строительном объекте и польза от физических упражнений. Один человек, показал Аль – джазире, комнату, которую он делит со своим сотрудником, говоря что он зарабатывает 3,200 риалов (878$) в месяц, включая сверхурочные. Другие сотрудники в среднем зарабатывают меньше, между 900 – 1,100 риалов в месяц. Хотя они и говорят, что их работа безопасная и в целом они удовлетворены, они жалуются, на безвкусную еду и редкое повышение зарплаты.

Общее недовольство правозащитных групп, заключается в том, что трудовые законы в Катаре существуют, но они полностью не соблюдаются, Катару необходимо обеспечить выполнение своих хороших законов, такие как: запрет на изымание паспортов у рабочих, со стороны работодателя и запретить незаконные сборы, со стороны посредников, говорит сотрудник BWI в разговоре с прессой.

Все компании соблюдают катарские трудовые законы – нельзя сказать, что на 100%, но, по крайней мере, 99% бизнеса, соблюдают. Говорит Аль Мулла, заместитель министра труда (хотя практика говорит об обратном, - ред.).

Один член делегации говорит, что рабочие, видимо, не полностью проинформированы про свои права, которые они имеют. Председатель катарского национального комитета по правам человека, рассказал нам, что в Катаре каждый знает их (наш) номер телефона, и каждый может к нам (им) обратиться в случае возникновения ущемления их прав, говорит Дитмар Шеферс, вице президент профсоюза IGBAU в Германии. Но он утверждает, что работники не осведомлены об этом.

Трудовые профсоюзы, являются незаконными в соответствии с катарским законом. Что осложняет рабочим требовать лучшие условия. Единственным исключением, против запрета на комитет рабочих, который может сформироваться, только если, по крайней мере, 1000 граждан Катара вступят в качестве членов. Эмигранты, которые составляют большинство в рабочей силе, не могут вступать в комитет и подобные комитеты не имеют права заниматься любой политической деятельностью. Дела осложняет система “Кефала”, распространенная во всем регионе Персидского залива, где рабочие находятся под опекой и привязаны к одному работодателю. В Катаре спонсоры обязаны давать разрешение своим рабочим, на выездную визу (an exit visa) чтобы выехать из страны. Из за, слабого контроля, работники часто сомневаются в том, чтобы сообщить о нарушениях, говорит правозащитная группа. Рао рассказал аль джазире, что в его случае жаловаться на руководство, бесполезно. Если мы поднимем шум, они порвут мой паспорт.

В среду делегация BWI пыталась встретится, с катарским высшим комитетом 2022, который отвечает за организацию ( проведения) Мирового кубка. Когда они сказали, что не способны встретится, BWI провела небольшую акцию перед их офисом. “Red Card for FIFA”. После этого комитет назначил встречу с некоторыми членами делегации, позже того же дня.

После пресс конференции BWI в среду, Али Бин Самих Аль Марри, председатель национального комитета по правам человека, рассказал участникам то что в последующей пресс конференции, комитет надеется открыть диалог про трудовые условия, между группами, такие как BWI и Катарское правительство. Но также добавил, что те кто озабочен правами человека в Катаре, следует держаться подальше от пропаганды и спокойно ( тихо) работать, для достижения своих целей.

Источник: Aljazeera