ООН призывает Катар провести реформу трудового законодательства
Специальный уполномоченный признает определенный прогресс, но говорит, что многие мигранты сталкиваются с нарушением прав человека в странах Персидского залива.
Катар должен позволить рабочим учреждать профсоюзы, отменить систему "кафала", принять законодательство о защите прав рабочих и должным образом имплементировать существующее законодательство, - говорят в ООН.
Франсуа Крепо, специальный уполномоченный по правам мигрантов, сказал в воскресенье, что произошли некоторые положительные изменения в сфере прав мигрантов-рабочих в Катаре, но он также опубликовал список из пятнадцати рекомендаций для страны, которая имеет наивысшее в мире процентное соотношение мигрантов и граждан.
Крепо предпринял восьмидневную поездку в Катар для изучения условий труда мигрантов.
Рабочие-мигранты составляют 88% населения Катара, - эта страна осуществляет амбициозные проекты по развитию и готовится принять Всемирный Чемпионат по футболу в 2022 году. Подавляющее большинство рабочих является выходцами из стран Южной и Восточной Азии.
Поездка Крепо последовала за инспекторской поездкой в Катар делегации Международной Федерации Профсоюзов, которая состоялась в октябре и обнаружила, как она высказалась "тревожную действительность" плохого обхождения с рабочими-мигрантами.
Во время своего визита, Крепо встретился с правительственными чиновниками, рабочими-мигрантами, учеными и членами Национального Комитета Катара по Правам Человека. Он поблагодарил катарские власти за то, что они позволили ему "посетить любое место, которое я хотел посетить", он также озвучил предстоящее обсуждение проекта закона о домашних рабочих и сказал, что он приветствует составление правительством черного списка компаний, которые нарушают права мигрантов-рабочих.
Недостаточная имплементация
Тем не менее, он сказал, что трудовое законодательство Катара "все еще недостаточно имплементируется на местах", отмечая что многие работодатели конфискуют паспорта своих рабочих, несмотря на то, что принятый в 2009 году закон запрещает им это делать. Он также призвал учредить более жесткую систему по инспекции условий труда и отменить систему "кафала", посредством которой рабочие привязываются к одному работодателю и им запрещается менять место работы или получать визу на выезд без его разрешения.
Крепо раскритиковал практику задержания рабочих, которые убегают от своих работодателей и требуют лучших условий содержания. В письменном отчете, он упомянул о делах "нескольких женщин, которые получили строгие приговоры в виде одного года тюремного заключения за "прелюбодеяние", которое выражалось фактом наличия ребенка без пребывания в браке. Таким образом, эти женщины живут в тюрьме вместе со своими детьми", - что он описал как явное нарушение Конвенции по Правам Ребенка, которая была ратифицирована Катаром.
Наконец, Крепо раскритиковал условия проживания мигрантов-рабочих, говоря о трудовых лагерях, которые он посетил в промышленной зоне Дохи, как о "трущобах" и "удару по репутации Катара".
"Жилища, которые я посетил, не соответствуют требованиям катарского законодательства", - сказал он "Аль-Джазире". "Я видел койки такого типа, применение которых запрещено. Я видел перенаселенность. Я видел сделанные из всякого хлама сооружения этих лагерей. В частности, в одном месте отсутствуют кухни...туалеты, скажем так, минимальные. Доступ к воде является постоянной проблемой".
Министр Труда Катара не отреагировал на запрос "Аль-Джазиры" дать свои комментарии.
